HR Staff - Urgent
CV Rahayu Mulya · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Rahayu Mulya. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Pasuruan dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar.
Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, silakan melamar segera.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk data pribadi dan keuangan.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang