Deputy HR Generalist

PT Nusa Giri · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Nusa Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang akan membantu mengelola operasional sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.

Di PT Nusa Giri, kami menghargai inovasi, kerja keras, dan integritas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja dalam tim, dan memiliki minat dalam pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan investigasi internal.
  • Memberikan dukungan kepada manajer dan staf lainnya dalam masalah sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau perangkat lunak serupa.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data sumber daya manusia dan menganalisisnya untuk mendukung pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait