Learning Development

CV Mandiri Property · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di CV Mandiri Property. Peran ini sangat penting dalam membantu kami meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di lokasi yang menakjubkan, Kuta, Bali. Ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami sambil menikmati kehidupan yang menyenangkan di pulau tropis ini.

Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei, wawancara, dan analisis data.

Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.

Membuat dan mempresentasikan laporan kemajuan dan hasil program pembelajaran kepada manajemen.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.

Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan pribadi mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.

Pengalaman dalam mengelola pelatihan internal dan eksternal.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.

Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.

Fleksibilitas untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Anda harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan serta mengorganisir pelatihan yang sesuai. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik sangat penting untuk mempresentasikan program pembelajaran kepada manajemen dan karyawan. Selain itukemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan juga sangat diperlukan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen juga sangat penting. Terakhirkemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu adalah keharusan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang